Pengertian K3 Dan Tujuannya Pada Perusahaan
Pengertian dan tujuan K3 - K3 merupakan sebuah istilah yang sering disebut didalam dunia kerja, yang mana istilah K3 ini sangat erat kaitannya dengan pentingnya keamanan dan juga kesehatan kerja bagi para pekerja pada perusahaan. Dengan menerapkan K3 dengan benar dan sesuai prosedur dalam suatu organisasi atau perusahaan, pastinya dapat meningkatkan nilai produktivitas dari organisasi.
Tidak hanya meningkatkan nilai produktivitas pada perusahaan, implementasi K3 juga bertujuan untuk menjamin keselamatan pekerja di tempat mereka kerja. Walaupun sering dianggap sebagai hal yang membebani, ternyata penerapan K3 dapat menghemat biaya bagi perusahaan apabila dilakukan sesuai dengan prosedur dan secara tepat.
Ketika para pekerja merasa dirinya aman dan sehat berada di tempat kerja, hal tersebut membuat mereka akan lebih fokus, teliti dan juga mampu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikannya dengan lebih baik. Selain itu K3 juga dapat membantu perusahaan atau organisasi didalam memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Perusahaan atau organisasi yang tidak memenuhi standar ini dapat dikenakan sanksi atau denda.
 |
| Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) |
Apa itu K3 ?
Pengertian K3 adalah singkatan dari Kesehatan dan Keselamatan Kerja, yang merupakan suatu sistem yang diterapkan dalam sebuah perusahaan atau organisasi untuk memastikan bahwa pekerja yang sedang bekerja di tempat kerja tersebut bekerja dalam lingkungan yang aman dan juga sehat. K3 juga bertujuan untuk mencegah insiden yang dapat terjadi saat bekerja, penyakit yang disebabkan oleh faktor kerja dan gangguan kesehatan lainnya yang dapat terjadi pada para pekerja.
Dengan penjelasan diatas mengenai apa itu K3, maka dapat dikatakan juga bahwa K3 berasal dari bahasa Inggris yakni Occupational Health and Safety, jika diartikan kedalam Bahasa Indonesia berarti Kesehatan dan Keselamatan Kerja, artinya adalah K3 merupakan seperangkat aturan, prosedur dan juga tindakan yang diterapkan didalam dunia kerja untuk menjamin keselamatan dan kesehatan para pekerja.
K3 juga dapat meningkatkan citra perusahaan atau organisasi di mata publik. Perusahaan atau organisasi yang peduli terhadap keselamatan dan kesehatan kerja para pekerjanya akan dianggap memiliki tanggung jawab sosial yang tinggi, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan dan loyalitas konsumen terhadap perusahaan atau organisasi tersebut.
Baca juga : Contoh Soal K3 dan Jawabannya
Tujuan K3
Tujuan K3 adalah untuk memastikan bahwa pekerja yang bekerja di tempat kerja dalam lingkungan yang aman dan sehat. K3 juga bertujuan untuk mencegah insiden yang dapat terjadi saat bekerja, penyakit yang timbul karena faktor kerja dan gangguan kesehatan lainnya yang dapat terjadi pada pekerja.
Terdapat 5 tujuan utama dari implementasi K3 didalam perusahaan, yaitu antara lain :
1. Menjamin keselamatan dan kesehatan para pekerja di tempat kerja, sehingga terhindar dari resiko insiden yang dapat terjadi saat bekerja dan penyakit yang timbul karena faktor kerja.
2. Meningkatkan produktivitas kerja para pekerja, sehingga dapat meningkatkan pendapatan dan nilai produksi perusahaan.
3. Mengurangi resiko tuntutan hukum yang mungkin timbul akibat insiden kerja atau penyakit yang timbul akibat kerja, sehingga dapat menghemat biaya bagi perusahaan.
4. Memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja yang ditetapkan oleh pemerintah, sehingga perusahaan dapat terhindar dari sanksi atau denda.
5. Meningkatkan citra perusahaan di mata publik, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan dan loyalitas konsumen terhadap perusahaan.
Program-program K3
Program K3 adalah seperangkat kegiatan yang direncanakan dan dilaksanakan oleh perusahaan atau organisasi untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja para pekerja. Adapun program K3 terdiri dari berbagai hal yakni diantaranya adalah sebagai berikut :
1. Penyusunan dan pelaksanaan rencana K3
2. Pelatihan dan pengawasan K3
3. Penyusunan dan pelaksanaan prosedur K3
4. Penyusunan dan pelaksanaan standar K3
5. Penyusunan dan pelaksanaan inspeksi K3
6. Penanganan insiden kerja dan penyakit yang disebabkan oleh faktor kerja
7. Penyusunan dan pelaksanaan laporan K3
Baca selengkapnya disini : 7 Program K3 Dan Contohnya
Upaya yang dapat dilakukan dalam mencegah insiden kerja
Dibawah ini terdapat beberapa cara yang dapat dilakukan untuk mencegah insiden yang dapat terjadi saat bekerja dan penyakit yang timbul karena faktor kerja sesuai dengan misi K3 yakni untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja para pekerja, diantaranya adalah sebagai berikut :
1. Menyediakan alat pelindung diri (APD) yang sesuai untuk pekerja
2. Menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat
3. Melakukan pelatihan K3 secara rutin
4. Melakukan inspeksi terhadap fasilitas dan peralatan kerja secara berkala
5. Mengadakan pemeriksaan kesehatan bagi pekerja secara berkala
6. Menindaklanjuti temuan inspeksi dan laporan insiden serta penyakit yang disebabkan oleh faktor kerja dengan tindakan yang tepat.
Untuk dapat menerapkan K3 dengan baik, perusahaan atau organisasi harus memiliki komitmen dan tanggung jawab yang kuat terhadap K3. Selain itu, perusahaan atau organisasi juga harus memiliki tenaga kerja yang memahami dan memiliki kompetensi dalam bidang K3, serta harus memiliki dana yang cukup untuk mendukung pelaksanaan program K3.
Salah satu cara untuk menjamin bahwa program K3 berjalan dengan baik adalah dengan melakukan audit K3 secara berkala. Audit K3 ini merupakan suatu proses yang dilakukan untuk mengevaluasi dan menilai pelaksanaan program K3 di perusahaan atau organisasi tersebut.
Audit K3 ini dilakukan oleh tim auditor yang terdiri dari orang-orang yang memiliki kompetensi dan pengalaman di bidang K3. Tim auditor ini akan melakukan pemeriksaan terhadap berbagai aspek K3, seperti dokumen K3, fasilitas dan peralatan kerja, pelaksanaan pelatihan K3 dan lain-lain.
Setelah melakukan pemeriksaan, tim auditor akan menyusun laporan audit K3 yang berisi temuan-temuan yang diperoleh selama proses audit, serta rekomendasi perbaikan yang diperlukan. Laporan audit K3 ini akan diberikan kepada perusahaan atau organisasi yang menjadi objek audit dan perusahaan atau organisasi tersebut harus menindaklanjuti rekomendasi perbaikan yang ada dalam laporan audit tersebut.
Melakukan audit K3 secara berkala sangat penting untuk memastikan bahwa program K3 di perusahaan atau organisasi tersebut berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Dengan melakukan audit K3 secara berkala, perusahaan atau organisasi dapat mengidentifikasi kekurangan-kekurangan yang ada dalam program K3, sehingga dapat dilakukan perbaikan-perbaikan yang diperlukan. Dengan demikian, resiko insiden kerja dan penyakit yang disebabkan oleh faktor kerja dapat diminimalkan, sehingga pekerja dapat bekerja dalam lingkungan yang aman dan sehat.